Ставим цель. Не терять настрой на дело. день 24.

Можно находиться уже далеко в пути, не имея чёткой цели.

Человек не может не знать чего он хочет. Может только потеряться по дороге из-за сложности своего желания.

При постановке цели важно сразу избавиться от стереотипов и наивности. Если туго с мотивацией, вспомни о невозвратном времени. Выйди из себя и зайди нормально.

Есть ментальное решение, а есть физическое действие. Мысли материальны как раз тогда, когда одно с другим в альянсе. Но начинается всё с мысли и решения.
И эти решения бывает трудно держать под контролем, чтобы они толкали нас к физическим действиям каждый день.

И правильная постановка цели — как вечный внутренний двигатель и маяк на пути большого плавания.

Ставим цель

Сдвинувшись с первой мёртвой точки, сделав один внушительный рывок, уже не захочется упускать зря время. В постановке целей человек отталкиваться лучше от мечты. Чем она глубже и труднее, тем больше подцелей под собой имеет.

«Секрет высвобождения истинной энергии заключается в постановке целей, которые должны быть достаточно волнующими, чтобы возбудить вашу творческую активность и разжечь энузиазм»  (Энтони Роббинс)

Проговориваем и записываем главные доводы.

  • Что побудило и зачем. С конечным итогом, конечной точкой.
  • Куда это применимо? Для кого?
  • Что это даст ментально, физически, материально?
  • Записываем и держим рядом, вспоминая при случае. Это помогает мозгу усвоить и закрепить цель. Чем короче и яснее зафиксировано, тем легче усвоится. Желательно подобрать самые эмоционально сильные слова, подкрепляя коротким взглядом в прошлое.
  • Характерно отразить, что будет, если не сделать, сдаться.

Я использую схемы рукописно. Заметки по пунктам (не так эффективно) или майндмэпы (электронные схемы, что из чего складывается). Есть схема перед глазами с циферками и пояснением — ежедневная мотивация готова. Займёт пару часов времени одного вечера.

По принципу:

схема цели и сроки

  • Прежде всего определите мечту для себя, как Цель. Записываем, расписываем подробненько, с границами времени. Когда Есть Цель, организм берёт на себя некую ответственность за результат перед ней. Составив план с ночи или вечера, максимально подробно его расписав по тезисам, начнёшь утро правильно.

У меня лично туго с памятью. Я могу замечательно сегодня понимать что надо сделать завтра. Но за ночь сменяются мысли, сны интересные, если повезёт уснуть, что утром я себя не узнаю. И долго не могу определиться за что именно браться.

Как держать настрой на дело, достижение результата которого для
вас важно сегодня, вчера, завтра?

Как обычно, что-то решишь, наметишь план, просыпаешься, и план летит к неведомым чертям.
Либо это признак ненужной ошибочной цели, либо организм не настроен на самостоятельное достижение намеченного на сегодня.

Всегда можно переключиться на первую попавшую в голову задачу — она обычно самая правильная. То, что не нужно сейчас, можно отложить на потом.

1. Исключаем новостные ленты социальных сетей, телевизор. Желательно исключить все новости, пока что-то создаёшь. За исключением ключевого поиска нужной информации. Посторонние потоки уводят мысли не в ваше русло,
отвлекают и расслабляют мозг. А нам этого не надо.

2. Найдите главный короткий путь максимального результата от проделанной работы. Одно дело почти всегда содержит в себе несколько поддел, что займёт и время и силы для реализации. Это надо понимать, учитывать и быть к этому готовым. Не всегда на общее благо большого дела приходятся только приятные задачи. Иногда приходится делать что-то не совсем свойственное своей личности. Я отношусь к этому, как личному росту, если разведала обстановку и решила незнакомую проблему.

3. Раскладываем по полочкам свою одну задачу. В виде схемы или по пунктам (5 или 10). Или в виде сценария развития событий.
Во-первых, концентрируясь на теме, попутно уточняя вопросы — гугл в помощь.
Во-вторых, запускается работа мозга автоматически на решение задачи, проговаривая и записывая уже пройденные пункты, как ветви одного дерева.
В-третьих, так и приходят идеи с вдохновением — В процессе работы над задачей и правильно заданных вопросов к ней.

4. Приступаем к работе сразу, не откладывая, не выжидая. Подводные камни лучше пройти вначале. Поощряем себя скорым освобождением. Чем быстрее начать, тем больше будет сделано, тем быстрее вопрос отвалится, тем быстрее
будет виден результат.

5. Снова составляем план перед сном на завтра. Также подробно, по пунктам. С утра не придётся настраиваться на дела и вспоминать. Сразу будете готовы к работе. Концентрация внимания на вопросе побуждает полезные мысли, держите смартфон с заметками под рукой. Идеи могут посетить в кровати или пока выносите мусор. Не ленитесь, запишите.

Поставив и записав цель, и следуя пяти пунктам выше, хотя бы неделю, вы удивитесь, насколько системно начнёте мыслить, и как много успеете сделать за это время. Даже если области задач для вас абсолютно новые и ранее неизвестные. Запишите на бумаге и начинайте изучать все подзадачи.

(16.01.2016. 11:25) 300 пинков к солнцу из подземелья день 24

 

Реклама

Распоряжаться своим временем. Как переключаться. Решение многофункциональных задач. день 23

В распоряжении временем я подхожу по-своему. Тайм-менеджмент не всегда способен помочь. Потому я действую по внутреннему желанию на данный момент.

Если слова сами складываются чёткой структурой, я займусь написанием статей в блоге или рекламными текстами к проекту. Если настроение на графическое оформление, занимаюсь дизайном. Когда напрашиваются вопросы по теоретической части, ищу недостающую информацию.

  • Что, кстати, помогает с идеями;
  • Исключает ступорные моменты;
  • Заставляет мозг креативить по всем фронтам.

Идеи сами приходят в процессе работы над определёнными задачами. Что-то не получается, переключаюсь на другое.

К примеру, есть у меня главная задача. Я начала над ней работать, но не идёт. Занимаясь вторым или третьим пунктом из списка дел, мозг продолжает думать над первой задачей. Но руки делают уже другое. Таким образом, в какой-то момент решение первого приходит само собой. И второе уже сделано. Бинго!

Сложнее всего переключаться на несвязные между собой дела. Внутренне испытываю дискомфорт от нерешённых дел, хватаясь то за одно, то за другое. Но… это реально работает. Приятно наблюдать, как из хаоса незавершённых дел складывается что-то единое и целое, в виде готового продукта. Больше всего мне нравится то, что материал копится по всем системам по чуть-чуть. Сразу правильно структурировать, а потом сложить, как мозаику.

Я опять же поступаю так: У меня есть темы, которые надо затронуть и расписать решения, подкрепить графически. Каждый рабочий день создаю новый файл в Word или Corel и описываю что приходит в голову по нерешённому. Именую их по главным темам и днём написания. Когда нужно просто возвращаюсь и дополняю одно другим.

Проще, когда одна цель. Нужно лишь распределить теоретическую часть с практической и их взаимодействие в процессе. Но бывают определённые сроки, когда нужно закончить, сдать или выложить. Тогда к обдумыванию лучше подойти заранее.

К примеру, завтра, мне надо выложить пост по теме. Я сегодня, перед сном или по дороге домой/на работу, обдумываю и записываю тезисы, вопросы, тему, дизайн, атрибуты — да что угодно, и оставляю себе черновик на завтра, не сильно напрягаясь сегодня. Со свежей головой делаю работу над ошибками и, вуаля, готово! 

Ресурсы организма.

«Чтобы быть эффективным, нужно высыпаться» (Пётр Осипов).

Имею привычку засиживаться допоздна, могу вообще спать не ложиться. И поработать достаточно эффективно. По моему принципу вечного хаоса в делах, единственное, что останавливает от дальнейшей работы — это отключение мозга.

Отдых — исключительно важен при решении стратегических и творческих задач. Если я высыпаюсь даже после бессонных суток, я эффективно работаю по всем направлениям. Если я вареник с самого подъёма, то лучше потрачу время на просмотр тематического кино, которое возместит потерянный потенциал на следующий день. Или просто не стану грузить себя излишне.

У меня сложилась своя система действий, исходя из моей специфики работы. Не призываю никого жить таким же путём. Но прислушавшись к организму, он отвечает взаимностью и даёт сделать больше за более короткий промежуток времени.

Можно почитать книгу  Ричард Кох ЖИЗНЬ ПО ПРИНЦИПУ 80/20, где речь как раз о минимальных затраченных ресурсах для максимальных результатов. Или метод о 30 минутах на задачу. Ольга Азарова — Тайм-менеджмент за 30 минут. Книга поможет людям, с рассеянным вниманием, кто ещё не выработал свои способы. Мне помогало какое-то время, прежде всего, с самодисциплиной и концентрацией. Хотя если вы работающий человек, сложностей не должно возникнуть с освоением личного времени.

Распоряжение временем — это работа, которую замечаете над собой только вы. Когда творческий человек способен выполнять непринуждённую работу слаженно и системно, обуздав своих чертей, это дорогого стоит)). Пусть даже методы не попадают не под один учебник о тайм-менеджменте. 

 

Цыплят по осени считают

Я пришла к выводу, что вполне возможно обойтись без тайм-менеджмента, и не насиловать себя этими рамками. Если сделать своей привычкой, как подъём на работу или учёбу, работу над собой и своими целями. 

Я работаю каждый день. Даже когда не работаю. Кстати, лучше всего думается и решается на досуге и отдыхе. Но я пишу регулярно. Не всегда выкладываю, но пишу, фиксирую что надо сделать и как.  

Здесь я стараюсь выкладывать информацию по структурной лестнице, как все этапы проходила сама. Я могла бы этого не делать. Спрашивается, кому это надо и интересно. И прежде всего мне, надо ли? Но надеюсь всё же, что мой настрой и пройденный путь поможет кому-то и будет полезен.

Поначалу было нелегко что-то делать, думать, решать, искать и собирать воедино. Но я начинала от меньшего, и постепенно, натренировала себя в самообучении, поиске и анализе информации для своих задач, до продвинутого уровня. У нас впереди практика, до которой совсем чуть-чуть.  Я оттягиваю момент, чтобы описывать в режиме реального времени свой путь, ошибки и победы.

(15.01.2016 9:35) 300 пинков к солнцу из подземелья день 23

 

 

Что выбирать: Работа, которая нравится? Или работа, где платят больше? день 22

Творческий человек часто стоит перед выбором между доходом с работы и самой работой.

Такой выбор решается просто. Целью заработка. 

Если это постоянный заработок ради обеспечения обучения, или просто стабильности, здесь важен и доход и график удобный, и возможность совмещения творчества и нетворческой профессии.

Если возможно уже сейчас зарабатывать и развиваться в своём направлении, то выбор очевиден.

Дело привычки.

Ко всему человек привыкает. Можно свыкнуться с рутинной работой, и за счёт приложенных усилий справляться с ней быстро и качественно. При этом после работы приходя домой или по дороге на курсы, включаться в творчество на втором дыхании.

Всё успеть одинаково хорошо почти невозможно.

Всегда будут дни, когда ни работа ни творчество не удаются. Но бывает и наоборот, когда успеваешь везде и сразу. Не стоит включать нытье, излишнюю самокритику. Просто лечь спать.

Тонкости перевода.

Мне с моим опытом работы по найму часто приходилось выбирать между самой работой и её зарплатой. На своём примере столкнулась с почти закономерностью. Работа, которая нравится, оплачивается меньше той, что рутинная и неинтересная.

  • Зачастую работа или абсолютно тупая, неинтересная и неоплачиваемая.
  • Или неинтересная, бесперспективная и нормально оплачиваемая.
  • Или интересная по душе, перспективная в развитии навыков, но плохо оплачиваемая.

Что могу сказать о творческой и не творческой работе вообще. Перспективы видны там, где ощущаешь своё значение. Когда голова и руки работают не только прямо по своим обязанностям, а намного шире и глубже.

Итак, я для себя решаю по нескольким пунктам выше.

  1. Насколько я смогу совмещать по графику (дни и часы работы);
  2. Насколько работа загружает меня физически и морально, есть ли время продохнуть, или оно отсутствует;
  3. Каков доход, учитывая два верхних фактора.

Если я могу на него прожить и оплачивать затраты «на себя», то лучше выберу сменный график в офисе в щадящем режиме, с возможностью доступа к своим заметкам, почте и т.д. Я не обязана оправдывать свой выбор, т.к. имею свою цель. Цели работодателя, как данность.

Если мне нужно заработать как можно больше за короткий период времени, то выберу работу с максимальной загрузкой, и бОльшим чеком, лишь бы это окупалось по моему плану.

В чём плюс работы?

  • Держит в тонусе — не даёт увязнуть, разлагаться;
  • Постоянство и стабильность — тоже на руку, структурирует мозг и расставляет приоритеты, не даёт отвлекаться на ерунду;
  • Доход, какой никакой. Я бы назвала его пассивным. Т.к. на работе мы обычно пассивные исполнители. Отвязаться побыстрее и сбежать.
  • Помогает держать цель на острие. Многих бесят начальство, клиенты выматывают. Своя цель, как лучик света в тёмном царстве, помогает выжить и не терять настрой.

Не каждая работа подойдёт каждому. Всё-таки у нас всех есть определённый набор качеств, пригодный для определённых должностей и сфер деятельности.

Мне хорошо даётся координация, сопровождение, взаимодействие внутри компании, решение сопутствующих вопросов. А не выставление счетов, расчёты и продажи, в чём основной мой опыт.

Каждому что-то своё. Хотя не спорю, бывает есть за что потерпеть.

Как найти свою струю?

Пробовать и искать для себя максимально комфортную деятельность.

Что делать, если после множества проб, разрываешься между множеством своих ипостасей? Пробуй себя в мире бизнеса. Именно там нужна многофункциональность. И там можно менять роли по своему усмотрению. А может стоит попробовать актёрскую деятельность.

Работа, призвание, бизнес – принцип одинаков – пробуй, ищи, делай, работай, знай для чего ты это делаешь, и результаты будут. И по крайней мере, при неудаче, отлетят ненужные варианты.

Себя нужно найти и применить, хотя бы потому что живём мы всего одну жизнь, которую за нас никто не проживёт и временем нашим распоряжаемся мы сами. Во что вложим время, то и получим на выходе.

(14.01.2016 8:45) 300 пинков к солнцу из подземелья день 22

О чём не учат в ВУЗах. Чего не любит работодатель. Система ценностей. день 21.

Не хочу показаться хейтером, анархистом или другим определением любых протестов. Стараюсь выражаться структурно, как наметила ранее. К деталям от глобального.

Нашла свои записи двухлетней давности. Наиболее полно определяющие тогда нашедшее озарение, чётко сформулированное. Перечитав, не смогла удержаться, чтобы не выложить отдельной статьёй.

Об этом писали уже до меня, как и о многом, и всё же снова о неистребимом, дословно.

Нас долго приучали не думать. Во всех институтах системы. Мы это съели и благополучно привыкли к этому. Заставить кого-либо мыслить по-другому сложно. Проще навешать ярлыков, жить по-доступному, шаблонами по горло тошнотными, избегая ответственности. Журналы, кино, телевизор и даже книги, корпоративная этика — всё направлено на развлекуху и игру по жизни. Большинству уже не важно с кем и где играть, притворяться. Получать своё, удовлетворяя базовые потребности. И не думать — главная задача, девиз по жизни большинства. Не важно даже, что тоже самое получат с тобой твои потомки. И это страшно. Привыкли быть стадом. Не хотим ничего делать. Скука смертная. Развлекуха — главнее идеалов. Кому вредить — не важно также, убиваем себя сами ежедневно. Выжать все ресурсы, использовать, потребить, и наплевать что там завтра останется нашим детям.

Потребительство процветает. Разве можно считать по-настоящему великим то, что построено на страданиях миллионов и равнодушии к этому? На обмане и чистой корысти? На любви, которая гибнет в пороках и жажде денег. На мечтах, что тонут в материи современности и внушениях. На творчестве, танцующим под дудку коммерции. На людях, всматривающихся в оболочку, веря в неё, не думая о начинке. На бедах и массовой лжи вокруг обо всём. И всем всё равно на давление мэйнстрима и навязанные стремления. Разве величие — есть убийство? Убийство ценностей, принципов, богатства природы, и друг друга?

Стремления, ценности и даже мысли закладывает система, о которой предпочитают не думать, дабы не грызть себя. Система, которая разлагает умы и жизни. Не государство, а законы коммерции и капитализма, дошедшие до абсурда.

слайд 1

 

Итак, привычка не думать даёт власть работодателям над подчинёнными. И никакому руководителю не понравится отсутствие контроля. Это означает ненадёжность системы, подвергает стабильность опасности. При этом, действительно ценятся те работники и их умения, что сложно заменить, найти и подчинить. А ценные кадры всегда редки и достаточно самостоятельны, чтобы не зависеть ни от одной из систем.

Обычный же работник обречён всегда быть под кем-то, всего лишь частью системы, подгоняемый ею, несущий долг, обязанный системе всем, что имеет. Вечно планирует свои расходы и пенсионные отчисления.

Работник находится в постоянном риске остаться ни с чем в любой момент, постоянном стрессе. Поэтому, видимо, у нас так процветает ненасытная коррупция. Люди из мира коммунизма в мире капитализма полны страхов. Ну и конечно, эксплуатация за минимальные жалования мало кого устраивает.

Всё описанное выше слишком обидно к пониманию и слишком сложно.

Лучше без страха смотреть вперёд. Делать со своей судьбой то, что должен.

Так много навязанных истин вокруг, крысиных бегов и ложных Богов.

Пусть решает Бог внутри, а не навязанный обществом.

Жизнь быстротечна. Чтобы тратить её на прожигание офисных стульев. Пока часики невосполнимых возможностей тикают против нас. Меня искренне возмущала любая система своими корнями. И никогда не имела желания принадлежать ей своим временем и силами.

Я получала знания, новый опыт не для труда по карьерной лестнице, по головам. А чтобы иметь возможность использовать полученный опыт и подготовиться к своему независимому будущему. По своим правилам.

слайд 2

Перед каждым стоит выбор по амбициям. Выбрать свой путь. Стать настоящим специалистом. И самому распоряжаться куда и с кем двигаться. Хватать звёзды и возможности по дороге. Получать ценный опыт, применимый по жизни.

Или оставаться внутри корпоративной среды. Не отличаться, делать минимум. Не выделяться из толпы. Соглашаться на условия и с ними жить. Тихо протестуя, если повезёт, повышение получить.

что мне делать

И суть не в самом выборе. — Вопрос мечты.

Когда есть она, найдутся силы совместить. И могу сказать, очень помогает знание врага в глаза. Когда в курсе системы, понимаешь куда смотреть, чтобы в неё не шагнуть и не плюнуть. Знание своего дела — вторая строка. Идеи и их воплощение — третий кит нарастающей силы.

В предыдущей статье Где найти идею для бизнеса? день 20 на реальном примере рассматриваю пользу наёмно-трудовых отношений, и как обернуть их в своё развитие.

Читайте также Почему я до сих пор не иду к своей мечте день 14 и Что мешает начать путь к собственной мечте день 16. Две эти статьи создают полноценный образ мышления так называемых «неудачников», людей, потерянных по жизни и не знающих как исправить ситуацию в общем и конкретно. Но очень надеюсь, что писала об этом зря.

(13.01.2016 1:50)  300 пинков к солнцу из подземелья. день 21

 

 

Где найти идею для бизнеса? ИП и стартаперы эксплуататоры. Старой граблей по хребту. День 20

Сегодня получила новый пинок мотивации с горьким перцем. Пинок от обратного к полному переосмыслению.

Я привыкла работать на износ. Мне привычно выполнять работу за двоих, троих на одну зарплату. С чем сегодня снова столкнулась.

Была на собеседовании по работе, которую знаю. Данная должность, как оказалось, объединяет в себе четыре разных должности. Вот это рекорд.

Если моя работа за 30 т.р. в месяц включает в себя работу 4-х человек 5-6 дней в неделю, как хотел работодатель. То сколько должен получать этот отдельный сотрудник, если разделить зарплату на четверых? Даже школьник решит эту задачку.

Выходит, не условия нормальные, а это для меня установилась такая норма за годы практики в разных местах. Воспитанная в себе привычка, возвращаться к старым граблям.

Это как новое озарение за сегодня. Не ценить себя и не расти в себе, бегая в итоге по кругу. И я вспомнила, почему уволилась с последней работы.

Я ушла с нервным срывом. Понимая, что энергия, которую трачу не возвращается мне ни перспективами, ни деньгами, ни здоровьем. Энергия, которую проще и лучше вложить в себя, чем на благополучие работодателя-директора.

В течение недели меня одну заменили на двоих сотрудников.

Мне хотелось всё изменить. Я хотела нести пользу людям не количеством, а качеством, что не позволяли делать установленные планы и обороты компании, производственные ограничения и общая загруженность мелкими трудоёмкими задачами.

Я не учла неконкурентность своих навыков, заполненность рынка теми же услугами, и свою общую усталость.

Чему-то учиться  — это к ИП и в Стартапы.

На каждой из работ я стремилась получить максимальный опыт за минимальное время. Мне это удавалось. И самыми хорошими учителями были маленькие или начинающие компании. Они же эксплуатируют работников за гроши, и они же принимают без опыта работы всех желающих и амбициозных, а главное многоруких.

Условия рынка с каждым годом диктуют более жёсткие условия внутри каждой сферы, заставляя добавлять новые и новые обязанности на трудящуюся единицу. Сегодня как раз нарвалась на живое подтверждение этому. Бедная девушка одна, 6 дней в неделю по 12 часов работает на 4 вида разных услуг, еле живая. Я когда-то выглядела также. И моя последняя работа превосходила предыдущие по мере ответственности и сложности задач. Оттуда и нервный срыв.

Директор тогда сказал мне: «Ну ты же понимаешь, что дизайнером тебя ждёт в лучшем случае фриланс».  На мой ультиматум, что я или менеджер или дизайнер. Он также с улыбкой добавил: «Из тебя получится хороший менеджер». От усталости на тот момент мне уже ничего не было нужно.

Обычно как раз такие бывшие сотрудники или напрочь меняют сферу деятельности, уходя в тень, или создают своё дело. Мой директор решил, что я способна только уйти в тень.))) От меня не дождёшься).

 

Обесцененный труд.

По идее, степень образованности и тем более опыт решения реальных задач, выносит уровень дохода на новые ступени, а не наоборот. Знание специализированных программ, совершенствование навыков, и скорость работы над поставленными задачами работодателя и клиентов, должны оплачиваться по возрастанию.

Как бы не так.

Труд обесценен потому что мы все друг у друга на головах и легко заменимы. Потому что есть истинно новые сферы, за которыми будущее, они взяли себе часть рынка и воспитывают новых специалистов. Потому что многозадачность стала нормой, а не дополнением к окладу. Потому что легко диктовать свои условия будущим и текущим работникам. Потому что можно брать количеством, минуя качество и всё равно зарабатывать деньги.

Конкретно про себя могу сказать, как специалиста, старые грабли настигают, т.к. я на любом из путей не достаточно поработала над своими навыками, чтобы поднять планку на личном пути, или на новом месте получить лучшие условия и большую оплату своего труда. Я часто сдавалась на собственно выбранном пути.

ИзЪяны системы всему голова.

Здорово, когда бизнес что-то меняет, чем-то помогает. Именно на это я и делала ставку, уйдя с усталостью, но воодушевленная свободой. Только свободу применила в создание того, что есть и не надо никому. Вернее не достаточно настояла на изначальной идее, получив продукт, как у всех.

Поистине круто объединять новое в старом, создав пусть повторный бизнес, но по-новому. Или создать новый бизнес, сделав упор на одной детали, доведя её до совершенства другими, ранее несвязными в этой области. Это поможет не только менять устоявшийся рынок. Но и дать применение навыкам людей в виде новой работы для них.

А начинать надо с изъянов. Что накипело и допекло, то и есть изъян, если это касается клиентов. Так и создаются новые ниши. Не зря тренеры все говорят о болях своей потенциальной аудитории. И невозможно знать этих болей, не поработав с реальными людьми.

Меняя мир, нужны крепкие зубы, чтобы вгрызаясь в возможности, отхватить себе кусок пожирнее.

Любое производство, любой бизнес, заточены под нужны потенциальных заказчиков. Это коммерческий круг. Клиент — Деньги — Бизнес — Клиент. И не важна сфера. Внутри любой сферы создаётся одна и та же система отношений.

Если не хочешь вступать в круг системы, остаёшься свободным фрилансером. Если вступаешь в круг, то создаёшь свою систему. Или работая по найму, приспосабливаешься внутри системы.

Еле живая девушка на собеседовании в курсе зачем и для кого работает. Её работодатель даёт возможность развития ей и клиентам получить услугу полиграфии. Сам зарабатывая отдельно, на съёмках. Он продолжил линию своего дела. И это только самый примитивный пример.

Пусть даже возвращаясь к тому, от чего ушла ранее, я встретила новое подтверждение своего суждения и глоток мотивации.

DSC03813-1

 

(12.01.2016  6:43)  300 пинков к солнцу из подземелья день 20

 

 

Академические муки собственного пути. Или Подводные камни обучения. день 19

Уволившись с работы и начиная заново, мне не хватало ни практики, ни знаний, ни «клиентской базы». В интернете было и есть полно конкурентов, способных предложить гораздо больше своим профессионализмом, чем я. Что мне оставалось? Выбрать вектор и начать движение. Начинала с обучения. В интернете полно тренеров и их курсов почти любых профессий.

Пока я училась новому, я забыла о практике. Согласно моей цели многого не хватало, чтобы начать. О неуверенности говорить не стану, сдерживающие факторы описывала ранее (Почему я до сих пор не иду к своей мечте день 14) и (Что мешает начать путь к собственной мечте? день 16). Но и ка говорила ранее, не решившись однажды всё изменить, можно долго топтаться на одном месте, не своём месте при этом.

DSC_0195-1с лого

Начало было положено, но ничем не выделялось на рынке себе подобных. Не хватало так называемого УТП (уникального торгового предложения), иными словами того товара или услуги, которых ещё нет или способа их подачи на рынке. Я продолжала искать и закопалась в выборе возможностей.

Тренеры свободы.

За последние годы появилось очень много обучающих тренингов. Идут годы. Лидеры рынка в сфере кому есть чему научить, меняют или точку отсчёта или систему ценностей, но что-то меняют. И есть тренеры, которые своими примерами тормозят, к счастью, на время, развитие рынка. Пропагандируя, что что-то новое — это то, что никому не нужно. Чтобы рубить бабло, бить надо туда, где все и так толкаются. И делать всё тоже самое, что делают другие, по их аналогии. Люди верят, видя чьи-то надутые результаты, и делают то, что уже проверено, забивая интернет очередными непродуманными предложениями.
При этом в головах формируется ещё больший, чем есть страх, что новое — это зло какое-то.
Страх этот катится и до творческих людей и их профессий.
Хотя с творчеством тормозятся лишь процессы продвижения себя, и заявления о себе на рынке. Процесс пробы нового происходит сам собой и развитие всё же неизбежно.

Всегда начиная какую-то деятельность, распыляешься автоматически. Из-за нехватки знаний и в поисках нужного, мозг находит всё новые и новые подзадачи внутри одной. Таким образом, падаешь в обучение с головой. И каждое из них засасывает сознание, давая всё больше домашних заданий к выполнению. Процесс за процессом теряется единственный смысл, с которого всё начиналось.

Оставшись один на один с домашними заданиями, я вылетала из собственного графика, подвинув реальную практику по своей теме на потом. Или разрываясь на оба фронта разом. Иногда я начинала сходить с ума. А иногда приходило полное отупение дня на два, когда голова отказывалась воспринимать какую-либо информацию. Потом по новой за работу. Тяжеловато, когда идёшь один. Один за всех и один на всё. И нет «пинателя». Я не была к этому до конца готова. Но сама сделала такой выбор, уволившись в самый кризис. И это к счастью.

Проходя курсы, пришла к выводу, что даже современное неакадемическое обучение в интернете, убивает способность мыслить самостоятельно, и процесс этот хуже и опаснее рабочих обязанностей. На работе всегда ясна цель — это клиент, сроки и цена за работу/товар/услугу. На обучении столкнулась с завуалированной целью спикера найти новые кадры. Давая задание после лекции слепить из своего материала готовый проект, возникло явное чувство, что удачный кандидат получил новую работу слёту. Для кого-то это, кстати, была новая возможность. Для меня его задание не решало мою цель. Потому я выбила все сроки, но сдала свой материал.

Так вот. Во время обучения определённая ответственность слетает. По срокам. По результату. И в эту ловушку легко попасть. Тебя не уволят, не лишат премий и зарплаты и при этом всегда есть оправдание. Тренеры, кем бы они ни были, действуют согласно своему плану, и задания всегда дают согласно плану. Не стоит слепо верить тренерам. Стоит их проверять. И учиться только с теми, кто реально компетентен в конкретном вопросе, и учиться направленно.  Просто так выполнять сказанное мы уже привыкли и умеем. Но всё же гораздо эффективнее придерживаться своей цели, и идти к конкретным результатам, т.е. своим.

Выводы. Реальная практика – это реальные задачи. Не важно где их найти. В учебном пособии или в заданиях тренера. Или пусть их составит несуществующий клиент с улицы. Главное, чтобы практика несла собой опыт решения реальной задачи, была привязана сроками и приближала к результату, т.е. к собственной цели.

Время обучения никогда не заменят живого опыта решения конкретных задач. Своих собственных и задач клиента. Себя надо держать в тонусе. И не забывать зачем и куда была проложена дорога.

Потому этот год я начала с практики. Накопленные обучающие материалы лишь помогают напомнить что-то, а не сбивают с намеченного курса.

(11.01.2016 0:27) 300 пинков к солнцу из подземелья. день 19

Возможности и способность их видеть — одно из главных качеств достижения желаний и целей. День 18

«Способность видеть чудесное в обыкновенном — неизменный признак мудрости»              (Ральф Уолдо Эмерсон)

Какие же у нас всех есть возможности?

Если их не видно, значит не на своём месте ищешь. Возможности везде. И для каждого есть свои. Внутри работы или в масштабах города. Внутри творчества и хобби или в зачатках бизнес-модели.

Их нужно разглядеть. Или  придумать. Одно переходит в другое, если поработать над возможностями.

В любом деле и для каждого есть свои точки кайфа. Это и есть возможности.

Когда условия перестали устраивать, возможности приобретают центр расширения. Чем больше внутри знаний и опыта, тем больше круг возможностей.

Исследуя себя. Открываешь новые пути. Исследуя свои желания — открываются возможности. Задавая вопросы, получаешь нужные ответы, которые открывают новые возможности.

Люди часто зашорены окружающими проблемами. И не имеют желания рассмотреть не только негативную сторону своих проблем, но и взглянуть на всегда открытые возможности.

Одно дело, когда речь идёт о карьерном росте. Совсем другое, когда речь о возможностях своего творчества. Кем стать, а кем не быть. Как писала ранее, компании и предприниматели, в большинстве, не заинтересованы в думающих людях, т.к. человек даже творческой профессии должен решать их задачи, выполнять план, держать бизнес на плаву, а не являться угрозой. При прочей многозадачности, к чему нас приучили сами работодатели, можно выбрать для себя свой собственный путь. Работа может помочь с этим выбором. Всё что останется — подготовиться, найти дополняющее звено и стартовать.

Но и на карьерных ступенях можно раскрыть потенциал, устроившись в нужное для себя место, взяв там что тебе нужно в виде опыта, знакомств, и клиентской базы. Расти внутри компании, предлагая идеи и решения согласно её потребностям.

Об упущенных возможностях.

Я стала рекордсменом в этой теме за 2015 год. И чем только  не оправдывалась. Но вывод таков.

Можно говорить: «значит это не мои возможности». А можно повернуть в более реальную сторону, что за всеми вариантами угнаться нельзя. А из-за большого круга возможностей можно упустить свои главные. Когда для одного выбора нужны дополнительные составляющие, сильно замедляющие результат, то другой выбор может оказаться проще в исполнении и быстрее доведён до результата.

Реальных потребностей у каждого из нас очень много. Исходить нужно из приоритетности и актуальности. Сделав выбор на что-то одно, по своим ощущениям, самое важное. В процессе работы над ним, начнут решаться и другие вопросы, исходя из первого выбора. Это странно звучит, но это работает.

Приведу пример. Вам нужно заняться лечением зубов. Вы понимаете, насколько это затяжной процесс, требующий времени и вложений. Но у вас есть также другая задача по поиску клиентов, заключению контракта, исполнению обязательств на службе / в бизнесе. Держа в голове проблему зубов, но решая более быстрые по времени задачи, вы неожиданно придёте к решению проблемы с зубами, почти одновременно с первостепенной задачей. Стоматолог может оказаться вашим клиентом, предложившим свои услуги. Или вам его кто-то посоветует со скидками в благодарность. Или гонорар будет соответствовать затратам на зубы. Что-то, да поможет. Таким образом, не отвлекаясь от одной темы, вы успеете в обеих. Нежели, разрываясь над решением самой сложной и затяжной, сделав её своим приоритетом, упустите множество возможностей.

Абсолютно тупой пример, решающий вечную проблему выбора. И наших страхов перед этим выбором.

DSC_0306-1

Новые возможности — ещё не решение и не движение к ним. Выбор может пасть на путь, что проще или на путь, что ближе сердцу. Проработан фактами и пробой интереса к нему других. Возможности ничто, если интерес к ним ограничен одними воротами.

А если это действительно что-то новое, не стоит пугаться. Есть множество способов проверить насколько это интересно, каковы шансы, и заручиться поддержкой.

Испытанный кем-то неудачный путь может стать судьбоносным для другого. А внезапная бытовая идея, открыть новый товар или услугу на рынке.

Снова странность, но когда ищешь, рядом могут оказаться люди, также заинтересованные твоей темой, с кем можно сотрудничать. Я стала постоянно получать разные предложения начать что-то вместе, потому что не молчала о своих идеях и желании что-то делать, а также о своём опыте, что умею, и своих наработках. Вот так одно из десяти предложений стало всего мне ближе. И несмотря на мои самостоятельные проекты, довольно гармонично в них вписалось. Это и есть воплощение возможностей. А под лежачий камень, как известно, вода не течёт. Чтобы сдвинуть с места свои идеи и мысли, нужно поработать и поделиться ими хоть с кем-то.

(10.01.2016  17:35) 300 пинков к солнцу из подземелья День 18 

 

Цифры — лучшая мотивация. день 17

Пока я углубилась что и почему мешает, развела нытьё и воспоминания, моя жизнь снова застопорилась. Энергия провалилась в старые круги ада. Но я ведь уже в новом году. И знаю куда иду, пора двигать вперёд, а так много ещё не сказала.

Я решила снова сделать упор на цифры. Всегда их не любила. И всё, что с ними связано. Работа, которая на них основана, вызывала отвращение. Я ненавидела цифры. Они окружали меня колледже по моей профессии. Потому факультет института я выбрала гуманитарный, по Рекламе и PR. И каковы были мои глаза, увидев почти те же дисциплины, какие были в колледже. По ним в будущем у меня появились хвосты, и не желая с этим связываться по второму кругу, я даже институт бросила.

Да, я многое не довожу до конца. Это мешает развиваться. Трудности закаляют. Но моё твёрдое убеждение, что трудности, если они есть, то должны быть в радость. Это значит, что развиваешься в своей теме.

Получая высшее образование, я делала упор на работу. Вечернее отделение давало такую возможность, и мне это нравилось. Любая, даже самая интересная работа так или иначе имеет отношение к цифрам или числам, в общем, считать всё равно приходится. Работая дизайнером, это не сильно бросалось мне в глаза. На работе в минифотолаборатории, помимо прямых обязанностей, была ещё касса, и кассовые документы, баланс, всё такое, вот это уже напрягало.  На работе менеджера в типографии, считать приходилось уже площади и деньги — что намного приятнее.

Так вот к чему я веду. Цифры не зло, каким они мне казались лет 15 моей жизни. Если бы меня не запугали ими на экономическом факультете, я по-другому относилась бы к математике. Только на последнем месте работы, т.е. год назад я осознала всю приятность цифр, когда они относятся непосредственно к  результату (площадь+количество=сумма в деньгах=мой %). Это не номера балансовых проводок, и не учёт чьих-то денег. Это прямая комиссия за твою работу.

Так вот. Результат не обязательно измеряется в % комиссии. Я могу ставить себе цели не только в деньгах. А в количестве проделанной работы за определённый промежуток времени. Я могу измерять количество людей, получивших информацию, отметивших мою работу и растущую аудиторию. Вот такие цели я могу ставить и достигать их к определённому времени.

Если я просто буду делать своё дело, не прикрепляя к конечному результату, значит количество мотивации скорее будет падать, чем расти. Но тратя дополнительное время на поиск путей захвата нужных мне цифр, я ускоряю нужный мне результат , тем самым сокращаю возможность закрытия своего проекта.

Всё как в бизнесе. Бизнес есть, если есть клиенты. Нет клиентов — нет денег — нет бизнеса.

Лучшей мотивации не найти, я думаю.

09.01.2016 17:46 300 пинков к солнцу из подземелья день 17 

 

 

Что мешает начать путь к собственной мечте? день 16

_DSC2603-2

Продолжая ментальную тему, загляну в вопрос несбывшихся желаний глубже. У всех по порядку есть свои глубинные обоснования, глубинные смыслы основных отговорок:

  • Общепринятые рамки общества  

Творческий человек в материальном мире мечется между душой и разумом внутри рамок общества. Так бывает, когда ребёнок не из творческой семьи, встречает аргументированное непонимание своих планов на жизнь, приниженной реальностью взрослых. «Нужно получить настоящую профессию, реальный опыт, а потом занимайся чем хочешь, как хобби». Под реальными профессиями понимаются те, которыми и без того уже забит рынок, или выбор определён так сказать «по стопам родителей». Здесь есть ещё одна западня. Общепринятая работа и трудовой стаж, как единственный и самый верный путь для жизни — есть скованное сознание, не допускающее других вариантов (творчество или бизнес). Нужно понимать, что общепринятое, не значит истинно верное. Это ментальная ловушка, мешающая жить, мыслить правильно в своём направлении и совершать правильные действия. Над этим, именно над мышлением надо глубоко работать, чтобы открыть и использовать возможности прожить жизнь как хочешь сам.

  • Лень

Нас настолько пичкают общепринятыми нормами с самого детства, что не развиваясь в определённом направлении по будущей карьере сразу, настигает вселенская Лень во взрослой жизни от великого выбора среди общей потерянности. Вот ты вырос — пора работать. Работаешь — пора жениться. Потом дети пошли. Как белка в колесе навязанных ценностей, так и умираешь не успев пожить, и всю жизнь такой уставший. Нас приучили к  Лени, навязали её с детства нежеланными для нас изначально действиями. Лень, не как глубинный смысл, а как порок привыкания не думать. В школе, институте, на работе думать не учат. Учат выполнять поставленные задачи. Смысл которых не объясняют. Учат не задавать вопросы. Дабы выскочек не любят. Не учат размышлять над возможностями. Не оставляют для них ни времени ни сил. Учат только видеть в сухом остатке: задача — решение; теорема — доказательство. И оценка проделанной работы через баллы или заработную плату.

  • Страхи

Страхи, как очередная ментальная ловушка, как защитная реакция мозга, парализуют любые действия к незнакомой нам среде. Какой бы сладкой не грезилась нам мечта, реальный путь к ней от страха берёт в плен сознание. Не давая возможность продумать реальные действия, прямо или косвенно ведущие к мечте. Творческие люди, чьё сознание не заблокировано рамками, страхами и ленью создают шедевры, делятся созданным с людьми, и остаются в веках. Это даже не смелость, это само собой разумеющееся для них. Разве я могу ещё чем-то заниматься в этой жизни? Мог бы и Могу. А зачем?

 

Суть в том, что в наше время, вернее к моменту, когда мы отучились, получив ненужную нам и рынку профессию, так называемое хобби, наоборот стало востребованным. Общество менеджеров породило дефицит специалистов, работающих руками. Данные профессии обесценились, и почти ничего не стоят. Так не во всех индустриях, но в большинстве. И выходом является организация работы на себя в своей сфере. Парадокс в том, что когда ты наёмный творческий или производственный работник, твой труд оплачивается грошами. Когда создаёшь своё, твой труд – авторская работа за бешенные деньги с завидным спросом. Так опять же бывает не у всех. Но когда трудишься, постоянно повышая квалификацию опытом, прорисовывается свой почерк и начинаешь создавать новые вещи, новые пути выполнения старых задач.

Любой системе, будь то образовательная, или коммерческая трудовая, не выгодно иметь людей с принципами и своими целями на жизнь. Вся твоя жизнь и деятельность должна быть подчинена ценностям системы. Если ты не с нами, то против нас. Остальным – один за всех, и все на одного. Лень, как следствие навязывания чего-то ненужного и лишнего. Смысл во всём теряется от усталости и неясности цели отдельного человека внутри большой системы.

Что самое интересное, в нашей стране преобладают люди, интересующиеся жизнью других людей. Есть  время обсуждать чужую жизнь, осуждать чьё-то мышление, даже не с целью помочь делом, а высказать своё мнение. Чужую проблему примерить на себя с высоты своих проблем. Но никто не любит копаться в причинах собственных проблем. Это же страшно заглянуть внутрь себя, найти заново в прошлом свои ошибки и не просто сделать выводы над ними, но и найти пути их исправить, исправить свою собственную жизнь, чтобы достичь счастья. У людей есть желание закопаться в собственной жалости к себе или высказать бесцельные цитаты прошлого, не дающие никакого решения. У людей нет желания признавать чей-то ещё опыт и взгляд со стороны на себя самого. Но есть время вступить в спор, оказаться неправым, доказав свою несостоятельность ни в чём.

Легко быть среднестатистическим потребителем, заботиться исключительно об удовлетворении собственных физиологических потребностей, работая на должности среднестатистического менеджера и учить по-другому мыслящих людей правде жизни. Будто они знают об этом больше. Возможно, только лишь со своей башни.

Ни внимания ни времени жизни не стоит реагировать на ментальные ловушки общества, даже если это прямо окружающее общество — семья. Из него нужно или выбираться, или менять упорством и здоровым игнором. Свой мир нельзя давать портить. Чужой пример обычно заразен. Массовое взаимодействие ведёт к эпидемиям.

08.01.2016 19:07 300 пинков к солнцу из подземелья день 16

 

Почему я до сих пор не иду к своей мечте. день 14

Что мне важнее, сама работа или зарплата. Где и зачем я работаю. На что трачу заработанное и своё свободное время. К чему хочу прийти ещё через 5 лет. Что мне реально мешает идти к своей мечте.

Опишу 11 основных причин, которые живут во мне, и вписаны в 3 основные и глубинные смыслы всех несбывшихся мечт.

  1. Нужно зарабатывать деньги. Денег, как обычно, много не бывает. Хватает их только задушить тоску от убитого времени. Стимулом ежедневного подъёма на работу является зарплата 2 раза в месяц.
  2. Моя мечта кажется мне глупостью. Вокруг такой серьёзный мир, мои мечты на его фоне просто «ахинея в облаках в обнимку с единорогом».  А исполнение моей мечты, совсем фантастика. Это ж надо такое себе придумать, что я,  хомосапиенс обыкновенный, стану тем и там, где мне грезится и снится. Пфф, где я живу, во снах или на яву?
  3. Я не знаю как к ней прийти. Что нужно сделать? Куда кидаться? Я ж ещё и работаю. На всё нужны деньги. Вот был бы у меня стартовый капитал или наследство бы получить от несуществующей бабушки..
  4. Возраст. В моём возрасте у людей семья, карьера, стройка. Дети уже половину средней школы отучились. Свой бизнес у кого-то, целей своих добились. Старость на носу. А я сижу, о мечтах своих думаю.
  5. Для самореализации мне не хватает… опыта, умений. Столько всего надо познать, чтобы суметь. На курсы записываться надо. И это ещё не даёт никакой гарантии. Я ж без образования и опыта. Обстановка мешает. Вот жил бы я один, никто бы не мешал. Это ж мне с работы надо уволиться. Если я притащу «это» домой, меня выгонят.
  6. Всё слишком сложно. Что я могу? Нет связей нужных. Я никто. Никто мне не поможет. В этой жизни всё решают связи и деньги. Столько конкурентов вокруг. Вылезти нереально.
  7. Всё равно не получится. Вот Вася, пробовал, даже сначала получалось, а сейчас всё равно барменом работает. Только время зря потратил, ни к чему не привело.
  8. Чего я дам нового миру и людям. Всё уже есть. Всё придумано. Сделано. Всё уже было.
  9. Не хочу морочиться. Ну хорошо, начну я, и что? Работа и без того мозг съедает. У меня нет идей, ну их мало чтобы зажечь. Это ж надо вот это и ещё вот это. И время где взять? Я сейчас за пивком, потом к соседу зайду, мусор надо вынести не забыть. С собакой погулять. До компа сегодня не доползу точно. Подумаю об этом завтра.
  10. Нет времени. Я работаю пять дней в неделю. Ещё учусь, в том числе в выходные. Не знаю что мне даст моё образование, но начал же уже. Корочку получу и свободен, тогда подумаю.
  11. Окружающие не поймут. Мне же важно мнение моих близких. А ещё мнение моих соседей. А ещё муж против будет. Мои друзья — моя семья, как я могу променять их на свою мечту — друзья не поддержат?

Собирательный образ среднестатистических проблем и обычных мыслей, когда хочешь вырваться из замкнутого круга. Но вот вопрос, а Для Чего тогда Всё и Зачем?

_DSC3529-1

Проблем они не решают, а лишь добавляют. И объяснение им одно, вернее три:

  1. Страхи;
  2. Лень;
  3. Общепринятые рамки общества.

Всех денег не заработаешь, ради мечты можно зарабатывать ровно столько, сколько нужно для её содержания, пока она не начнёт содержать тебя сама. Глупые мечты — это мечты из разряда «ничего не делать, не развиваться, ничему не учиться новому — и стать знаменитым». Остальное реально. Чтобы знать как прийти к своей мечте, надо искать пути как к ней можно прийти. Прямы путей мало. Окольными пойдёт не каждый. А кто пойдёт, тот как-то, но приблизится к задуманному. Возраст не может быть помехой, т.к. в любой из областей можно найти свою аудиторию по возрасту.  Усталость от старой жизни зачастую бывает мощным стимулом начать жизнь заново, и достигать желаемого. Ради огня в глазах. Разве не это ли смысл жизни? Счастье начинается с себя. И только потом кто-то способен его дополнить. А не наоборот. Учиться никогда не поздно. Не ради корочки, а ради себя. Освоить новое, не тратя на это 5 лет жизни. Гораздо быстрее всему научиться на практике с отдельными наставниками по конкретному направлению, на чём сразу можно будет начать зарабатывать после обучения. Перспектива более ясная, чем кафедра института. В жизни вообще всё сложно. Чем выше мечта, тем сложнее и дольше путь к ней. Смотреть с самого начала на конкурентов учат  бизнес тренеры, т.к. от направлений конкурентов можно оттолкнуться  во всём (ценообразование, сервис, местоположение офиса и т.д.). Но часто наличие конкурентов играет не в пользу для начинающего. Смотреть надо вглубь себя. И отталкиваться именно от своих предпочтений. Внутри этого выбирать и искать новые направления, создавать новые направления или новое воплощение старых услуг или товаров.

На всё это несомненно нужны и время, и желание  заморочиться. Интернет в помощь. Если мечта, вернее её достижение того стоит, то и усилия не пройдут даром. Об остальном и говорить не стоит. И какая разница что будут говорить в спину или даже в глаза. Чужое мнение, лишь выражение чьей-то реальности. Не реагировать — единственно верный способ не терять времени. Для каждого своя реальность. Расширяя свои возможности, даёшь возможность расширить чьё-то мировоззрение.

дала себе возможность поныть  для 300 пинков к солнцу из подземелья день 14 (06.01.2016  17:20)